Jätä hakemuksesi avoimeen tehtävään. Kysy lisätietoja tarvittaessa ilmoitetulta yhteyshenkilöltä - kerromme mieluusti tarkemmin meistä ja avoimesta tehtävästä!

Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuajalla, joten viimeiseen hakuhetkeen ei kannata odottaa. Huomioimme toki kaikki hakemukset, ellei työpaikkailmoituksessa toisin mainita, sillä joskus haluamme täyttää avoimen paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Arvioimme hakemusten perusteella aiempaa kokemustasi ja sitä, kuinka hyvin profiilisi vastaa kyseisen työn vaatimuksiin.

Mikäli profiilisi vastaa tehtävälle asetettuihin vaatimuksiin, otamme sinuun yhteyttä ensitapaamista varten. Käytämme toisinaan ulkopuolista kumppania tutustumisvaiheessa. Tutustuminen tehdään tavallisesti puhelimitse tai etätapaamisena. Ensitapaamisessa tutustumme Sinuun paremmin, kysymme lisää hakemuksestasi ja saat myös mahdollisuuden esittää itse lisäkysymyksiä.

Seuraavaksi on aika mennä hieman syvemmällä osaamiseesi ja toimintatapoihisi. Yleensä kasvokkain tapahtuvassa keskustelussa pyydämme Sinulta esimerkkejä toiminnastasi, saatamme joskus pyytää ennakkotehtävän valmistelua tai toisinaan voimme käyttää persoonallisuus- ja/tai osaamisarvioita.

Edelleen mukana? Ennen lopullista valintaan kuuntelemme vielä mahdollisten suosittelijoiden kommentit.

Vihdoin valmista! Pyrimme pitämään rekrytointiprosessimme keston aina hakemuksen jättämisestä sopimuksen allekirjoittamiseen kohtuullisena. Tiedotamme aina, mikäli rekrytointi syystä tai toisesta viivästyy suunnitellusta.